İş Yerinde Türk Kültürü Rehberi

Türkiye'de yatırım yapmayı veya iş bulmayı planlıyorsanız, iş yerinde Türk kültürünü öğrenmeniz büyük fayda sağlar. Görünüşte Türkiye'nin batılı kuruluşlar gibi işlediği düşünülebilir. Ancak durum böyle değildir. Türkler iş yerinde küreselleşmiş tutumları yavaş yavaş benimsemekte, ancak kültür ve gelenekler sahne arkasında hâlâ güçlüdür.

Yabancı Olarak: İlişkiler Kurun

Bir anlaşmaya girerken ya da yeni bir işe başlarken, Türkler genellikle sadece tanıdıkları ve güvendikleri insanlarla iş yapmayı tercih eden sıkı bağları olan çevreler oluştururlar. Bu nedenle, bir dışardan biri olarak onlara fayda sağlayacak iyi bir şeyle gelmeniz gerekir. Yabancıların Türk emlakçılarda, öğretmenlikte veya temsilciliklerde çalıştığı birçok örnekte, bu beceriler genellikle İngilizce konuşma yetenekleridir.

Becerileriniz size otomatik olarak iç çevreye giriş hakkı sağlamaz. Batı dünyasında iş yerinde insanlardan uzak durabiliriz, ancak burada ilişkiler kurmanız sizin yararınıza olur.

Bunu yapmanın en bariz yolu, İngilizce konuştuğunuz için işe alınmış olsanız bile Türkçe öğrenmektir. Dili bilmek veya en azından bazı kelimeleri öğrenmek buzları kırmak ve dostluklar kurmak için uzun bir yol kat eder. Güven kazanmanın bir diğer yolu ise ülkeyi gezip yerel gelenekleri ve ünlü yerleri öğrenmektir. Bu, harika sohbet başlatıcı olur ve Türk kültürü, tarihi ve geleneklerine ilginizi gösterir.

Bambaşka Bir Sistem

Birçok yabancı, düzensiz, uzun ve gereksiz organizasyon yapılarıyla uyum sağlamakta zorlandığını belirtir. Dosyalama sistemi, randevular, faturalar veya arşivlenmiş iletişim gibi pek çok alanda aynı görevler daha az maliyet ve zamanda yapılabilir gibi görünür. Sistemi bir fırtına gibi ele alıp yeniden düzenlemeye kalkışmak cazip gelse de, bu durumda taktik gereklidir. Bir yabancı olarak yaptığınız her iş, ister bir iş anlaşması ister yeni bir iş olsun, Türk ortağa fayda sağlamalıdır. Bunu onların lehine yapın, kendi tercih ettiğiniz çalışma yöntemleri üzerine değil.  

Kadın Olarak: Aileler ve Çocuk Bakımı

Türkiye yavaş bir geçiş sürecinden geçiyor. Batı dünyasına benzer şekilde, 1960'lar ve 70'lerde kadınlar nadiren iş hayatındaydı, ancak on yıllar içinde tutumlar değişiyor. Kadınlar genellikle kırsal alanlarda evde kalırken, özellikle büyük şehirlerde ve güney ile batı kıyılarında profesyonel çalışan kadın fikrine uyum sağlanıyor.

Bununla birlikte, cinsiyete dayalı stereotipler nadiren de olsa ortaya çıkabilir ve fiziksel iş bulma şansı sınırlıdır. Türk kadınları, özellikle yönetici konumundalarsa iş yerinde taktiksel hareket ederler.

Anneler işe gittiklerinde, çoğunlukla büyükanne ve büyükbabalar gibi geniş aile çocuklara bakar. Genellikle yalnızca büyük uluslararası şirketler çocuk bakım olanakları sunar, ancak iyi bir maaşınız varsa, dadı tutmak ucuz ve çalışan anneler için popüler bir alternatiftir.

Çalışma Saatleri ve Haklar

Türk yasaları haftalık maksimum çalışma süresini 45 saat olarak belirtir, ancak bazı durumlarda işverenler bu kuralı özellikle yılın sadece altı ayı çalışan kıyı tatil bölgelerinde görmezden gelir. Bazen yabancılara sözleşme ya da sağlık sigortası verilmez ve ihtiyaç duyulduğunda çalışmaları beklenir, böylece yasa dışı işçi tuzağına düşebilirler.

Aslında birçok yabancı, İngilizce öğretmeni okullarda çalışmanın yanı sıra gelirlerini artırmak için yarı zamanlı ders verir ve haftada 60 saatten fazla çalışabilir. Avrupa Birliği ülkelerinden gelen yabancılar, çalışan haklarına riayet edilen ülkelerde işçilerin haklarının Türkiye'de ne kadar az olduğuna şaşırabilirler.

Odak genellikle işin tamamlanmasına yöneliktir, ancak bazı işverenler bunu sistemi kötüye kullanmak için kullanır. İş anlaşmasına veya yeni bir işe girerken, rolünüzü ve çalışma saatlerinizi baştan netleştirin, böylece karışıklık ve gerçekçi olmayan beklentiler önlenir.

Cuma Günleri ve Dini Tatiller

Cuma günü asla randevu ya da önemli toplantı planlamayın çünkü iş arkadaşlarınız muhtemelen bir saatliğine kaybolacaktır. Müslüman bir ülke olarak, Cuma kutsal gündür ve haftanın diğer günlerinde camiye gitmeseler bile, pek çok Müslüman, dindar olsun ya da olmasın, bu gün camiye gider. Batı dünyasında pazar günü kilise gününe benzetilebilir.  

Aynı şekilde, Türkiye'deki dini Bayram tatillerinde de temiz ve boş bir program tutun, randevu veya son teslim olmadan. Kurban ve Şeker Bayramı olarak bilinen bu tatiller üç gün sürer, ancak kutlamalar gece öncesinden başlar.

Bu zamanlar ailelere odaklanır ve birçok Türk bu tatilleri ve işten izinli zamanı dört gözle bekler. Tatil haftasonuyla çakışırsa, bu süre 5 güne kadar çıkabilir. Tek istisna kıyı tatil bölgelerinde bar ve restoran çalışanlarının normal şekilde çalışmaya devam etmesidir.

Son Olarak…

Temelde Türk iş yeri her şeyden önce insanlarla ilgilidir. Bazı ülkelerde yabancılar iş ve özel yaşamlarını net bir şekilde ayırabilirken, Türkiye'de bu sınırlar sık sık iç içe geçer.

Bunu akılda tutmanın yanı sıra, Türkleri çalışma yapınızda tanıyıp anlamadan önce genelleme yapmamak akıllıca olur. Bazı Türkler yabancıların alışkanlıklarına ve çalışma biçimlerine iyi hakimdir ve arada buluşarak yabancı ile Türk çalışma uygulamaları arasındaki farkı kapatır.

Türkler aynı zamanda son derece çalışkan olarak tanınırlar ve bu herkes için faydalıdır. Türkiye'de yeni bir işe giriyorsanız, önerimiz önce izleyip dinleyerek Türk işyeri kültürünü birinci elden öğrenmektir.

Nezir Can Operasyon Müdürü

Nezir ‘Nez’ Can, Property Turkey’de Operasyon Müdürü olarak görev yapmakta ve Türk kültürü, yaşam tarzı ile ülke genelindeki günlük yaşama dair içerikler üretmektedir. Şirkete katıldığından bu yana, uluslararası okuyucuların Türkiye’de yaşamak, çalışmak ve yerleşmek hakkında daha iyi bir anlayış geliştirmesine yardımcı olmaktadır.

Author of +2,000 articles | |

View full author profile →