土耳其希望通过青年来保障其未来


在过去十年左右的时间里,土耳其的年轻人口被吹捧为经济驱动力。虽然情况确实如此,但仍需开展工作,以确保通过队伍成长起来的年轻人有足够的技能来延续该国的经济成就。

凭借去年1.8%的经济增长,土耳其的表现超过了除中国之外的所有G20国家。从各方面来看,土耳其的经济前景光明:工业生产和就业恢复到大流行前的水平,旅游业正在复苏。

然而,还有一些工作要做。据工业和技术部估计,约有2100万土耳其工人需要提高技能,以满足未来的工作需求,而随着土耳其为漫长的Covid-19复苏做准备,年轻的劳动力看起来从未如此关键。


增加300万个工作岗位

一份关于土耳其未来工作的报告显示,尽管由于自动化、人工智能和数字技术的推广,工作机会将减少,但生产力将相应提高,而服务经济的增长将在十年结束时带来300万个新的工作机会--其中几乎三分之二目前还不存在。

但是,为了实现这一目标,大约2100万工人将需要技能,而土耳其政府正忙于解决目前的教育和培训系统能否跟上需求的问题。然而,激励因素是存在的:大规模的技能提升有可能使全球GDP增长6.5万亿美元。


需要做什么?

未来的工作包括更多的自动化。到2025年,26个国家的8500万份工作将消失,而9700万份工作将被增加。10个雇主中有8个预计会更好地利用远程工作,并计划将更多的工作数字化。全球数字显示,最有可能失去工作的人将是女性,而且更年轻。

其中一些需求可以由私人工作场所来满足:雇主们正在意识到投资于员工技能的价值,三分之二的人说他们会将再培训视为一种投资。


土耳其是如何为未来做准备的?

像国家技术项目这样的政府举措认识到,该国年轻而雄心勃勃的人口意味着一个巨大的机会:未开发的潜力只需要被塑造和教育,以推动该国走向全球领先地位。

还有开放源码平台:这是一个公私合营的倡议,旨在帮助提高软件开发人员和编码人员的数量和质量。为此,已经开设了新的学校,其中一些是免费的或有大量补贴的。

提供技能的不仅仅是高等教育:技术研讨会和学习正在向所有年龄段的儿童推广。81个省的学校正在教授设计、编码、机器人、电子编程、物联网、纳米技术、航空和太空的新举措,在五年内达到5万名学生。

最后,"缩小技能差距加速器 "是世界经济论坛的一项倡议,已在10个国家展开。这个平台旨在通过帮助技能和教育生态系统,帮助政府和企业为一个看起来相当不同的未来工作做好准备。

为未来做准备是一个简单的问题:确保土耳其未来的工人能够适应一个勇敢的新世界,将确保土耳其在过去三十年里持续的经济繁荣。

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